convicción

Lo positivo de lo negativo. Superar las crisis

A las personas de mi generación, durante la mayor parte de nuestras vidas, nos ha tocado vivir en medio de crisis. A partir del gobierno de Gustavo Díaz Ordaz, con…

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1920 1288 Adalberto J. Reiter E.

La forma del cambio está en nuestras manos

Hace más de 2500 años Heráclito de Éfeso postulaba que el cambio es algo permanente. Si bien es cierto que todo, de una u otra forma y a diferente velocidad,…

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1280 533 Adalberto J. Reiter E.

¿En qué contribuye el conocimiento a mi vida?

No queda duda del gran valor que el conocimiento ha tenido a lo largo de nuestra historia de nuestra especie. Si algo distingue nos distingue de todas las demás es…

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1280 687 Adalberto J. Reiter E.

El impacto de la comunicación en la identidad

La comunicación es condición implícita en la vida humana. No es sólo a través de las expresiones verbales como nos comunicamos. De hecho, cualquier actitud o comportamiento dice algo. Todo…

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1280 847 Adalberto J. Reiter E.

Las creencias y su impacto en la realidad social

Indiscutiblemente que la realidad es una sola. Sin embargo, ante un mismo hecho, cada quien puede darle una interpretación personal y diferente a la de las demás personas. Dicha interpretación…

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1280 682 Adalberto J. Reiter E.

El cambio es insuficiente para resolver problemas

Es un hecho que hoy en día, tanto las personas como las organizaciones que tienen amplio desarrollo saben que el cambio es algo inherente y permanente a todo lo que…

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1175 287 Adalberto J. Reiter E.

Qué es éxito personal ©

Dicho de una manera simple, consiste en llegar a las metas que cada quien ha establecido. Quien no tiene metas claras no puede ser exitoso. Algunas claves para lograr el…

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1175 287 Adalberto J. Reiter E.

Propuesta para el desarrollo del Líder Integral ©

Objetivo y justificación: Ofrecer una metodología que permita a las personas desarrollar de forma más efectiva su liderazgo.

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1175 287 Adalberto J. Reiter E.

Modelo para el crecimiento integral de la persona ©

Objetivo y explicación base del modelo: El modelo busca apoyar el crecimiento de las personas a través de tres movimientos que son: cultivarse, compartirse y convertirse.

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1175 287 Adalberto J. Reiter E.