Desde 2004 enfocado al desarrollo del talento humano, bajo la marca de Íntegro, Desarrollo Humano Integral, especializándose en ofrecer:

• Coaching orientado a desarrollo integral de las personas.
• Mentoring enfocado al desarrollo de planes de vida y carrera para directores y gerentes de pequeñas, medianas y grandes empresas.
• Talleres sobre: Liderazgo; Coaching/Mentoring; Comunicación; Negociación y Manejo de Conflictos; Inteligencia Emocional; Control del Estrés; Calidad de vida; Integración y Trabajo en Equipo; Creatividad e Innovación; Gestión Efectiva.

Preparación académica:

• Coach certificado por International Coaching Community.
• Maestría en Desarrollo Humano por Universidad Iberoamericana.
• Licenciatura en Ciencias de la Información por Universidad de Monterrey.
• Múltiples diplomados en Desarrollo Humano y Personal, Control del Estrés, Comunicación, Alta Dirección Empresarial.

Actividades previas (1974 – 2004):

1.De 1995 a 2004:

• Casco, S.A. de C.V. (2000 – 2004): Asesor con funciones de Dirección General
• Reiter, S.A. de C.V. (1995 – 2001): Socio y Director General

2. De 1974 a 1995 DEMOSA:

• Miembro del Consejo de Administración (1985 – 1995)
• Director General (1990 – 1995)
• Subdirector General (1985 – 1990)
• Director de Administración y Finanzas (1980 – 1985)
• Director de Abastecimientos / Gerente de compras (1974 – 1980)