Objetivo y justificación: Ofrecer una metodología que permita a las personas desarrollar de forma más efectiva su liderazgo.
Leer másAun cuando existen personas que tienen la tendencia a vivir con un cierto grado de aislamiento, dada la característica de ser un ente social, el ser humano requiere estar en…
Leer másTradicionalmente se llegó a pensar que las emociones y el razonamiento poco o nada tenían que ver entre sí, se les consideraba como dos facultades humanas ampliamente separadas y que…
Leer másA nadie le debiera parecer extraño que el líder de una organización tenga un impacto directo en los resultados de los mismos. Más bien, podríamos decir que resulta natural pensar…
Leer másEn el ámbito de las organizaciones, particularmente en las que su fin es la obtención de utilidades económicas, se tiene poca claridad sobre la diferencia que hay entre ser…
Leer másLíder de alto impacto es la persona que cuenta con un alto nivel de sensibilidad para captar las necesidades más importantes para un conjunto de personas y, a la vez,…
Leer más
